ANUNŢ EXAMEN PROMOVARE ÎN GRAD PROFESIONAL,

 

Primăria municipiului Paşcani, cu sediul în Paşcani, judeţul Iaşi, Str. Ştefan Cel Mare, nr. 16, organizează examen pentru promovarea în grad profesional imediat superior celui deţinut a funcţionarilor publici  din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Paşcani în conformitate cu prevederile art. 618, alin. (22) și ale art. 478 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare şi în conformitate cu prevederile H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare:

1. Concursul/examenul de promovare constă în trei etape:

1.Selecţia dosarelor , care va avea loc în termen de maxim 5 zile lucrãtoare de la data expirãrii termenului de înscriere la examen;

2.Proba scrisă care se va desfăşura în data de 26.11.2021 la ora 9,00 la sediul Primăriei municipiului Paşcani;

3.Interviul  se va desfăşura la sediul Primăriei municipiului Paşcani în maxim 5 zile lucrătoare de la data desfãşurãrii probei scrise;

Se pot prezenta la urmãtoarea etapã numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentã.

  b. Condiţiile de participare la concurs/examen:

      Pentru a participa la concursul sau examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deţinut, funcţionarul public trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii conform prevederilor art. 479, alin. (1), lit.a), c) şi d) din O.U.G nr. 57/2019  privind Codul Administrativ,  cu modificările şi completările  ulterioare:

    - să aibă  cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;

    - să fi obţinut cel puţin calificativul " bine " la evaluarea  performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;

- să nu aibă  o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile O.U.G nr. 57/2019  privind Codul Administrativ,  cu modificările şi completările  ulterioare.

Dosarul de înscriere la concursul/examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deţinut se depune de cãtre candidaţi la Compartimentul Management Resurse Umane în termen de 20 de zile de la data afişǎrii anunţului privind organizarea examenului de promovare, respectiv, 27.10.2021 - 15.11.2021 (inclusiv) şi trebuie să conţină în mod obligatoriu:

1. formularul de înscriere care se obţine de la secretariatul comisiei/ site-ul instituţiei;

2. copie de pe carnetul de muncă sau adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
3. copii de pe rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;
4. adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată.

Bibliografiile stabilite pe domenii de activitate  pentru examenul de promovare în grad profesional ( stabilite la propunerea şefilor compartimentelor de specialitate în care îşi desfăşoară activitatea funcţionarii publici care îndeplinesc condiţiile de promovare în grad ) sunt anexate la prezentul anunţ sau se pot obţine de la Compartiment Management Resurse Umane.

          Candidaţii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicările, modificările şi completările acestora:

 

BIBLIOGRAFIE

pentru concursul/examenul de promovare în grad profesional

a funcţionarilor publici din cadrul S.P.C.L.E.P.- Compartimentul Stare Civilă

 

1. Constituţia României, republicată;
2. Titlul I și II ale părții a VI-a din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ,  cu modificările şi completările  ulterioare;
3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse și de tratament între femei și barbati, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 119/1996 cu privire la actele de stare civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
6. H.G. nr. 64/2011 pentru aprobarea Metodologiei cu privire la aplicarea unitară a dispoziţiilor în materie de stare civilă, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Ordonanța nr. 41/2003 privind dobândirea şi schimbarea pe cale administrativă a numelor persoanelor fizice, cu modificările şi completările ulterioare.

 

BIBLIOGRAFIE

pentru concursul/examenul de promovare în grad profesional

a funcţionarilor publici din cadrul Compartimentului Juridic şi Contencios

 

   1.  Constituţia României, republicată;

   2. Titlul I și II ale părții a VI-a din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ,  cu modificările şi completările  ulterioare;

   3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

   4.  Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse și de tratament între femei și barbati, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

   5. Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

   6.  Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnica legislativa pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

   7. Legea nr. 52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica,  republicată, cu modificările și completările ulterioare;

   8. Legea nr. 514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic,  cu modificările şi completările ulterioare;

   9.  Codul civil:  - Cartea a III-a, Titlul VI;

                              - Cartea a V-a, Titlul I şi Titlul II.

 

 

BIBLIOGRAFIE

pentru concursul/examenul de promovare în grad profesional

a funcţionarilor publici din cadrul Compartimentului Informatizare

 

1. Constituţia României, republicată;
2. Titlul I și II ale părții a VI-a din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările  ulterioare;
3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse și de tratament între femei și barbati, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Bazele rețelelor de calculatoare, Editura Teora, 1999.